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课程介绍
湛庐精读姚琼《这就是okr》精读班
课程大纲
| ├──00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3 14.56M
| ├──00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf 5.53M
| ├──00：提问，答疑专区.mp3 554.64kb
| ├──00：提问，答疑专区.pdf 237.86kb
| ├──01：你的组织适合实行OKR吗？.mp3 9.34M
| ├──01：你的组织适合实行OKR吗？.pdf 3.59M
| ├──02：OKR与KPI有什么区别？.mp3 11.29M
| ├──02：OKR与KPI有什么区别？.pdf 4.28M
| ├──03：利器1，用有限的资源去做最重要的事.mp3 13.04M
| ├──03：利器1，用有限的资源去做最重要的事.pdf 4.77M
| ├──04：利器2，如何解决团队协作的问题？.mp3 9.50M
| ├──04：利器2，如何解决团队协作的问题？.pdf 3.58M
| ├──05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.mp3 14.29M
| ├──05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.pdf 5.41M
| ├──06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.mp3 17.56M
| ├──06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.pdf 4.28M
| ├──07：变革传统的绩效考核方式.mp3 21.93M
| ├──07：变革传统的绩效考核方式.pdf 5.10M
| ├──08：OKR的最高境界是一种企业文化.mp3 16.18M
| ├──08：OKR的最高境界是一种企业文化.pdf 2.94M
| ├──09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？.mp3 15.51M
| ├──09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？.pdf 3.48M
| ├──10：一个从导入到成功实施的完整案例.mp3 16.53M
| └──10：一个从导入到成功实施的完整案例.pdf 6.28M
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