课程介绍

课程来自于 任鑫《福格行为模型》精读班,不依赖意志力,轻松养成好习惯

任鑫《福格行为模型》精读班,不依赖意志力,轻松养成好习惯插图

你好,我是喜欢设计用户行为,也喜欢设计自己生活的产品人,任鑫。

欢迎和我一起,开始一段行为设计的学习和实践之旅。

为什么要学习行为设计先想一个问题:

去年的12月底,你是不是定了新年目标?

比如每周健身三次?陪孩子养成回家先做作业的习惯?花一半的时间给团队招募人才?在公司建立数据驱动增长的文化?

现在马上又要元旦了,之前定的目标有没有实现呢?

我猜,大概率没有。

为什么有些事情明明很想做,但就是做不到?为什么不论是想要改变自己,还是改变他人,都如此难?

很多人把原因归结为意志力不够,奖惩力度不足,但其实都不是。

无法改变不是你的错,也不是对方的错,是思路太窄、方法不对。这时候你需要学一点行为设计学。

什么是行为设计学呢?这是一个设计相关的综合学科,主要关注如何通过激励、流程和环境设计来影响和塑造人类行为。

你仔细想一下,人生中重要的事情是不是大致可以拆分成两类:一是成就自己,二是影响他人。

成就自己,就是发现自己适合什么想要什么,引导自己一点一点做出自己认为正确的行为、一步一步变成自己期待成为的样子,本质上是洞察

自己、引导自己,对自己进行行为设计。

而影响他人,可能是口若悬河给风险投资讲商业计划书吸引投资,可能是做营销广告吸引用户参加促销活动,也可能是设计产品让用户看了就

喜欢天天打开使用.…….这些事情本质上都是在引导受众朝着我们期待的方向行动,是对他人进行行为设计。

所以你看,我们人生中非常重要的两类事—“成就自己”和“影响他人”——本质上都在行为设计领域,我们当然应该学学怎么设计行为。

任鑫《福格行为模型》精读班,不依赖意志力,轻松养成好习惯插图1

课程大纲

00发刊词:掌握微习惯策略,所有人都可以改变.pdf

00发刊词:掌握微习惯策略,所有人都可以改变.mp3

第01讲 既想做,又有能力做,为什么事情还是做不到.pdf

第01讲 既想做,又有能力做,为什么事情还是做不到.mp3

第02讲 设计ABC微习惯配方,让习惯更容易养成.pdf

第02讲 设计ABC微习惯配方,让习惯更容易养成.mp3

第03讲 有效行为设计的7个步骤.mp3

第03讲 有效行为设计的7个步骤.pdf

第04讲 有效行为设计的关键1:激情Flag → 具体微习惯.pdf

第04讲 有效行为设计的关键1:激情Flag → 具体微习惯.mp3

第05讲 有效行为设计的关键2:自我埋怨 → 正反馈增强.pdf

第05讲 有效行为设计的关键2:自我埋怨 → 正反馈增强.mp3

第06讲 有效行为设计的关键3:系统设计和演进视角.pdf

第06讲 有效行为设计的关键3:系统设计和演进视角.mp3

第07讲 _ 实战训练:培养一个新习惯.pdf

第07讲 ​ 实战训练:培养一个新习惯.mp3

第08讲 实战训练:终止旧习惯.pdf

第08讲 实战训练:终止旧习惯.mp3

第09讲 实战训练:设计他人行为.pdf

第09讲 实战训练:设计他人行为.mp3

第10讲 实战训练:设计产品.pdf

第10讲 实战训练:设计产品.mp3

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