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2020年郭振纲著《典型劳动争议案件处理实务》409页PDF电子书 百度网盘下载

书籍介绍

课程来自于 2020年郭振纲著《典型劳动争议案件处理实务》409页PDF电子书

/指导案例，典型案例
/劳动争议热点、难点、疑点问题
/详解劳动争议案件裁判依据
/精选 25个典型案例

编写说明

为了让读者更专业、更明确地理解劳动法律法规，准确理解和掌握相关法律法规的要义，本书从最高人民法院和各省高级人民法院公布的劳动争议案件指导案例、典型案例中选择了25个具有典型意义、在劳动争议案件司法实践中具有典型和普遍性的案例，采取全方位、全系统，理论和实践相结合的方式进行评析和详解，将仲裁规则、裁判要旨、判决结果、相关法律法规的内容和理论构建一一厘清。本文选择的案例均可通过中国裁判文书网进行核对，对读者运用司法案例了解、研究劳动法律具有一定的参考价值和借鉴意义。为了更全面地还原案件本身的原貌，本书对相关法律文书的文号进行了明确，书中不当之处，敬请批评指正。

典型劳动争议案件处理实务目录

一、劳动关系

(一)不符合录用条件的劳动合同效力认定

上海冠龙阀门机械有限公司与唐某某学历造假劳动争议案

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【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(二)不签劳动合同的法律效力认定…

杨某某与广州创域房地产开发有限公司事实劳动关系争议案

【基本案情】

【裁判结果】

4

-

裁判要

裁判要

-

.

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(三)“互联网+”劳动关系的认定

刘某与天津五八到家生活服务有限公司劳动关系争议案

.

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(四)解除劳动合同的效力认定

宜昌市无线电厂与卢某终止劳动合同纠纷案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(五)劳务派遣合法性认定

上海珂帝纸品包装有限责任公司不服上海市人力资源和社会

保障局责令补缴外来从业人员综合保险费争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(六)在校生签订劳动合同的法律效力认定

郭某与江苏益丰大药房连锁有限公司劳动关系争议案…

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据的理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(七)不能胜任工作的认定

王某与中兴通讯(杭州)有限责任公司解除劳动合同纠纷案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒

【相关法条】

二、劳动报酬

(八)同工同酬认定…

杨某某与嘉兴大洋某开发有限公司同工同酬劳动争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判理由的理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(九)拒不支付农民工工资案的认定

胡某某拒不支付劳动报酬罪

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判理由的理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(十)奖金纠纷…

陈某与北京某科技发展公司特殊类奖金劳动争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据的理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(十一)株洲市某实业有限公司与陈某某不支付加班费劳动争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判理由的理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

三、工作时间和休息时间

(十二)加班的合法性认定…

赵某某与塞纳德(北京)信息技术有限公司加班争议案…

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条

一

(十三)综合计算工时制的适用肖某某与重庆某精密合金有限公司加班费劳动争议案，

【基本案情】【裁判结果】【裁判理由】【裁判要点】

【裁判依据的理解与适用】

【案例评析】【典型意义】【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

(十四)侵害劳动者休假权

钟某某与广州某包装制品厂休假权争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据的理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

四、劳动纪律

(十五)企业规章制度效力认定

李某与北岳文艺出版社有限责任公司解除劳动关系争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

五、劳动安全和卫生

(十六)职业病责任认定及权益保证

骆某某与惠州新联业纺织有限公司职业病劳动争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据理解和适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

六、女职工特殊保护

(十七)违反女职工特别保护的责任

刘某某与泸州医学院附属中医医院劳动争议案

【基本案情】

【裁判结果】

【裁判理由】

【裁判要点】

【裁判依据的理解与适用】

【案例评析】

【典型意义】

【理论参考】

【启示和提醒】

【相关法条】

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