成为VIP
课程介绍
课程来自于 单海洋《绩效不是管出来的》+《非上市公司股权激励一本通》PDF版
《绩效不是管出来的》是由单海洋所著的一本管理书籍。这本书主要探讨了绩效管理的概念与方法，并提供了一些实践经验和案例供读者参考。
在书中，单海洋强调了绩效管理不能简单地通过管控来实现，而应该注重激励与引导。他认为，有效的绩效管理需要建立一个积极的工作环境，激发员工的工作动力，并通过设定明确的目标、制定恰当的绩效评价体系以及提供必要的培训与支持等方式来促进员工的发展和绩效提升。
此外，单海洋也提到了绩效管理的关键要素，包括透明度、公平性、有效性和可操作性等。他强调了绩效管理应该是一个全员参与的过程，领导者需要与员工进行有效的沟通与合作，共同制定并达成绩效目标。
总的来说，《绩效不是管出来的》这本书提供了一些有益的思考和指导，帮助管理者更好地理解和应用绩效管理的原则与方法，从而提升组织的整体绩效。
《非上市公司股权激励一本通》是一本介绍非上市公司股权激励方案的专业书籍。该书主要涵盖了股权激励的基本知识、设计原则、操作流程以及实施方法等方面的内容。
在书中，作者详细阐述了非上市公司股权激励的意义和作用，以及其与员工激励、企业战略目标之间的关系。同时，书中提供了不同类型的股权激励方案，如股票期权、股权分红、股份回购等，以及针对不同层级和不同类型员工的激励设计。
此外，《非上市公司股权激励一本通》还涉及了股权激励方案的设计和制定过程，包括目标设定、权益分配、合理激励指标的选择等。同时，还介绍了非上市公司股权激励方案的风险与控制措施，以及监管政策等相关法律环境。
总体而言，该书系统地介绍了非上市公司股权激励的理论与实践，提供了广泛的实例和经验，可为非上市公司管理者和相关从业人员提供参考和指导，帮助他们更好地设计和实施股权激励方案，提升企业的竞争力和持续发展能力。
文件目录
单海洋《绩效不是管出来的》.pdf
单海洋《非上市公司股权激励一本通》.pdf
声明：本站所有资源版权均属于原作者所有，这里所提供资源均只能用于参考学习用，请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷，一切责任均由使用者承担。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理，邮箱：502212423@qq.com。
jamison
