课程介绍
本课程是针对HR专业人员的翁涛奖金体系设计搭建训练营。通过本课程,您将学习如何设计和建立奖金体系,以提高员工的激励和激励效果。
适用人群:
本课程适用于HR专业人员、企业管理者以及对奖金体系设计感兴趣的人士。无论您是否具有相关经验,本课程都将为您提供必要的知识和技能。
您将收获:
1. 奖金体系设计要素:学习奖金哲学、适用人群、薪酬结构等重要要素,帮助您全面理解和掌握奖金体系的设计原则。
2. 奖金体系搭建实操:通过实操分析案例,了解奖金体系搭建的实际操作步骤和方法,提升您的实际操作能力。
3. 不同类型奖金体系介绍:了解不同行业和岗位的奖金体系设计,丰富您的奖金体系设计思路,适应多样化的企业需求。
4. 年终奖和销售奖金体系搭建:深入探讨年终奖和销售奖金体系设计,为您提供具体的操作指导,使您能够灵活应对实际情况。
5. 奖金体系迭代诊断:学习如何诊断和改进现有的奖金体系,以提高其效果和适应企业变化的需求。
文件目录
第一讲:如何入手奖金体系搭建?.mp4
第二讲:奖金体系设计要素之:奖金哲学、适用人群、薪酬结构.mp4
第三讲:奖金体系设计要素之:市场定位、衡量指标、激励上限.mp4
第四讲:奖金体系设计要素之:激励机制、计算方式、奖金类型.mp4
第五讲:奖金体系设计要素之:激励目标、支付周期、行政管理.mp4
第六讲:奖金体系搭建实操分析.mp4
第七讲:若干种奖金体系介绍.mp4
第八讲:年终奖的设计与发放.mp4
第九讲:销售奖金体系搭建(上).mp4
第十讲:销售奖金体系搭建(下).mp4
第十一讲:研发与职能奖金体系搭建.mp4
第十二讲:奖金体系迭代诊断.mp4
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